Последние несколько месяцев Россия сталкивается с наплывом беженцев с Украины и Донбасса, что делает актуальными вопросы их трудоустройства. Порядок трудоустройства беженцев практически не отличается от правил, предусмотренных для обычных россиян, но есть особенности. В нашей статье расскажем, как

Российские работодатели стали гораздо меньше придерживаться различных стереотипов при наборе сотрудников, уверяет РБК со ссылкой на соответствующий опрос от сервиса SuperJob. Как отмечает источник, в настоящее время, например, семейное положение кандидатов-женщин учитывают только 25 процентов

Фото: Кирилл Каллиников / РИА Новости Госдума в третьем чтении приняла закон об уголовной ответственности для работодателей за отказ нанимать лиц предпенсионного возраста, передает ТАСС. В соответствии со статьей «Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица,

По меньшей мере каждый второй кандидат на должность программиста не умеет программировать не просто на нужном нам уровне, а вообще никак. Чтобы не тратить время на собеседования с людьми, не владеющими даже основами профессии, мы ввели дополнительный этап: очень лёгкую задачку, которая выдаётся

Собеседования при приеме на работу могут проходить по-разному. В некоторых случаях вы встречаете удивительных и остроумных людей, с которыми можно было бы общаться несколько часов. В других ситуациях вы выходите, с отвращением думая: «Надеюсь, я больше никогда с ними не встречусь».